Landstede Groep
   
Jaargang 3 | Editie 5 | Edities
De Stage

De Stage: ‘Ik heb een beter beeld van alle mogelijkheden’

Jurgen Slootman (18) is tweedejaars student AV-Specialist bij Landstede in Zwolle. Dit jaar liep hij een halfjaar lang vijf dagen per week stage bij Facility House in Hengelo. Twee vraaggesprekken: met Jurgen én met zijn stagebegeleider, Operationeel Technicus en Middelenplanner Arjan Paters.

Jurgen, waarom heb je voor dit bedrijf gekozen?
‘Facility House is een heel breed bedrijf, met alle aspecten van het AV-vak. Ik wilde graag alles een keer doen, om zo goed inzicht te krijgen in wat er allemaal mogelijk is.’ 

Wat waren je taken?
‘Het klaarmaken en inpakken van de materiaalwagens voor klussen en het onderhoud van de apparatuur. En meegaan op locatie om alles technisch te regelen voor een opname: van kabels trekken en het aansluiten van camera's tot het afbouwen.’

 Wat heb je geleerd van je stage?
‘Ik heb heel veel geleerd over signalen en kabels. Welke je waarvoor gebruikt en hoe je problemen kunt oplossen als iets niet werkt. Verder heb ik geleerd om goed samen te werken in een team. Iedereen heeft elkaar nodig. Samen zorgen we dat alles werkt voor de opname.’

Wat is het leukste wat je hebt meegemaakt?
‘Dat ik na een klus weer de vrachtwagen in stapte en tegen mijn begeleider kon zeggen dat ik het vandaag helemaal onder controle had. Dat ik wist wat er al klaarlag en wat er nog moest gebeuren. Het is voor de begeleiders ook het doel om elke stagiair zo ver te krijgen.’

Is jouw idee van het beroep veranderd nu je in de praktijk werkt?
‘Jazeker. Ik heb een veel beter beeld gekregen van alle mogelijkheden. Je werkt namelijk samen met mensen in andere beroepen, zoals regisseurs, opnameleiders, beeldtechnici etc. Ik heb van alles een keer geprobeerd en weet nu dus ook wat ik wel en niet leuk vind later.’ 

Welk beroep wil je gaan uitoefenen?
‘Cameraman lijkt mij nog steeds erg leuk, ook al was het geen camera stage. Ik heb ook bewust gekozen voor een niet-camera stage. Om zo alles een keer gedaan te hebben.’

 Welke tip zou je (aankomende) stagiairs willen meegeven?
‘Kies een zo breed mogelijke stage en probeer daar alles een keer. Zo kom je erachter wat je wel en niet leuk vindt in het vakgebied, leer je nieuwe opties kennen en wie weet vind je wel iets waarvan je later je beroep wilt maken!’ 

Arjan, hoe lang werkt jullie bedrijf met stagiairs, en waarom?
‘Al een lange tijd. Een groot deel van onze werknemers is in dienst gekomen dankzij een stage. Het is een mooie gelegenheid voor de stagiair om iets van de werknemer te leren en als werknemer van de stagiair.’

Wat vind je leuk of interessant aan het hebben van stagiairs?
‘In een periode van een halfjaar maken de stagiairs een ontzettend grote stap qua kennis en inzicht. Bij ons maak je het hele proces mee van een tv-productie; van het inpakken en checken van de apparatuur tot aan de opnames op locatie zelf.’

Wat voegen de stagiairs toe aan het bedrijf?
‘Je kunt hen alles leren qua manier van werken en omgang met apparatuur, ze leren snel. Doordat je stagiaires veel laat doen blijven veel van hen daarna in dienst of hebben eventueel een leuke bijbaan. Stagiaires investeren in zichzelf én zijn een investering voor het bedrijf.’

Wat is het leukste wat je hebt meegemaakt?
‘In mijn periode bij Facility House heb ik heel veel leuke dingen meegemaakt, maar als ik er toch één moet uitlichten, noem ik Koningsdag de Rijp 2015, een uitzending voor de NOS.’

Welke tip zou je (aankomende) stagiairs willen meegeven?
‘Stel vragen wanneer je iets niet weet. Hierdoor kom je ten eerste geïnteresseerd over en ten tweede kun je een uitgebreide uitleg verwachten.’




Vorige
Volgende
1 2 3 4 5 6 7 8 9